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產(chǎn)業(yè)兼職教師將給高校課堂帶來啥

來源:解放日報 發(fā)布時間:

近日,教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)《普通本科高校產(chǎn)業(yè)兼職教師管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。什么是產(chǎn)業(yè)兼職教師?和原來的企業(yè)專家有何區(qū)別?對高校、企業(yè)將帶來什么變化?記者采訪了部分高校和企業(yè)。

產(chǎn)業(yè)兼職教師是指由普通本科高等學(xué)校聘請,以兼職方式承擔(dān)特定教育教學(xué)和實(shí)踐創(chuàng)新任務(wù)的行業(yè)專家、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。原來,普通本科高校尤其是一些應(yīng)用型高校,也邀請企業(yè)中的能工巧匠到學(xué)校授課,但更多的是以講座的形式,或是部分課程內(nèi)容由行業(yè)專家來講授?!耙簿褪钦f,主要側(cè)重于模塊化授課的形式?!鄙虾:J麓髮W(xué)人事處副處長王天真表示,《辦法》的出臺規(guī)范了產(chǎn)業(yè)兼職教師的聘用,為長期、規(guī)范化聘請行業(yè)專家提供了制度保障。

什么樣的行業(yè)專家能成為產(chǎn)業(yè)兼職教師?現(xiàn)在本科院校的任課老師基本都是博士學(xué)歷,產(chǎn)業(yè)兼職教師有何學(xué)歷門檻?《辦法》明確了產(chǎn)業(yè)兼職教師的行業(yè)來源和從業(yè)經(jīng)歷,從政治素質(zhì)、年齡學(xué)歷、取得的應(yīng)用性成果等方面明確了產(chǎn)業(yè)兼職教師選聘的基本條件。比如,產(chǎn)業(yè)兼職教師一般應(yīng)具有在國家和?。▍^(qū)、市)重點(diǎn)企事業(yè)單位、大中型高新技術(shù)企業(yè)或行業(yè)學(xué)會(協(xié)會)、專精特新企業(yè)、“小巨人”企業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷;原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師及以上技能等級或行業(yè)資深經(jīng)驗;鼓勵聘請有一定聲譽(yù)和造詣的能工巧匠作為兼職教師,可適當(dāng)放寬學(xué)歷職稱等要求;原則上應(yīng)為企事業(yè)單位在職人員,聘請時年齡不超過65周歲(含),國家急需學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域?qū)<铱煞艑捴?0周歲。“這些具體的條件,體現(xiàn)了行業(yè)專家、技能人才的含金量?!?/p>

那么,產(chǎn)業(yè)兼職教師能教什么內(nèi)容,高校課堂將有什么變化?產(chǎn)業(yè)兼職教師能夠?qū)⒆钚碌男袠I(yè)動態(tài)、實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)帶入課堂,彌補(bǔ)傳統(tǒng)理論教學(xué)的不足。通過實(shí)際案例和項目,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和解決問題的能力,提升教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)化課程設(shè)計,參與人才培養(yǎng)方案的制定,確保課程內(nèi)容與行業(yè)需求同步。“比如,上海海事大學(xué)與多位企業(yè)導(dǎo)師共建課程,雙方聯(lián)合出版教材、共同授課,將企業(yè)需求直接融入教學(xué),使人才培養(yǎng)和企業(yè)無縫對接?!蓖跆煺嬲J(rèn)為,產(chǎn)業(yè)兼職教師豐富了師資來源,優(yōu)化了師資隊伍結(jié)構(gòu),有利于實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接。

對這一舉措,企業(yè)又持什么態(tài)度?上海外高橋造船海洋工程有限公司黨群人事部副部長鄒存軍表示,產(chǎn)業(yè)兼職教師走進(jìn)高校課堂,不僅能將行業(yè)中的實(shí)踐技能、前沿動態(tài)帶進(jìn)校園,還能通過和高校的進(jìn)一步合作,從項目合作向系統(tǒng)化、制度化協(xié)同轉(zhuǎn)變。原來,可能是零散授課、講座;現(xiàn)在,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,比如技術(shù)攻關(guān)專班等,這將為高校深化產(chǎn)教融合,培養(yǎng)應(yīng)用型人才注入活力。比如,公司和上海海事大學(xué)共建的船舶與海洋工程產(chǎn)教融合基地將形成具有固定辦公空間、固定辦公工位、固定實(shí)驗勞保儲存?zhèn)}庫、固定帶教(校企合作導(dǎo)師)人員的產(chǎn)教融合平臺。每年為畢業(yè)生提供無縫對接的16周輪崗實(shí)習(xí),不少畢業(yè)生進(jìn)入公司工作,不但能較快地適應(yīng)工作環(huán)境,有的還很快成長為青年骨干。此次《辦法》的出臺,為產(chǎn)業(yè)兼職教師進(jìn)入大學(xué)授課提供了制度保障。


編輯 劉冬妮

責(zé)編 陸旺

審核 黃新躍